المديرية العامة للرعاية و التنمية الأجتماعية في محافظة دهوك
· تاريخ التأسيس: تأسست سنة 2008.
· الهدف من التأسيس: وهو لغرض إدارة وتنظيم والأشراف على المديريات والمراكز التابعة الى وزارة العمل والشؤون الأجتماعية لأقليم كوردستان في محافظة دهوك والأقضية التابعة لها. وذلك للوقوف على نشاطات و واجبات تلك المديريات والمراكز من أجل تقليل الروتين وتقديم ما يناسب من الخدمات للشرائح الأجتماعية خاصة تلك التي نتعامل معها بصورة مباشرة من ذوي الأحتياجات الخاصة , وكذلك توفير الأحتياجات الضرورية لجميع المديريات والمعاهد والمراكز التابعة للمديرية العامة , حسب القوانين والتعليمات والصلاحيات الإدارية والمالية المعمول بها ..
· الهيكل الإداري للمديرية العامة للرعاية والتنمية الأجتماعية / دهوك:
1- المدير العام
2- معاون المدير العام
3- مدير الإدارة والذاتية ( الذي يشرف على شعب الذاتية , الملاكات , الخدمات )
4- قسم التخطيط والتنسيق ( يشرف على شعب البحوث والتنسيق والأحصاء والمتابعة )
5- قسم الحسابات
6- قسم التدقيق
7- قسم الإشراف التربوي
8- الشؤون القانونية
9- قسم رعاية الأسرة ( يشرف على شعب حماية الطفل و كذلك تمكين المرأة و المراكز الأجتماعية داخل مخيمات النازحين و اللأجئين )
10- القسم الهندسي
11- شعبة الإعلام ..
أهم الخدمات والنشاطات التي تقوم بها المديرية العامة للرعاية والتنمية الأجتماعية / دهوك :
- هناك تواصل وتنسيق على مدار أشهر السنة مع وزارة العمل والشؤون الأجتماعية من أجل زيادة تنشيط وفاعلية المديريات والمراكز التابعة للمديرية العامة , وكذلك خدمة المجتمع والمستفيدين من خدمات الرعاية الأجتماعية ..
- الإشراف الإداري على جميع موظفي ديوان المديرية وكذلك المديريات والمراكز التابعة لها بشكل يومي .
- عقد أجتماعات مستمرة بشكل يومي وشهري مع اقسام المديرية و كذلك المديريات و المراكز التابعة لها .
- التنسيق اليومي مع المحافظة والمؤسسات الحكومية الأخرى المعنية بعمل مديريتنا .
- التنسيق مع منظمات الأمم المتحدة ( UN ) والأجنبية وكذلك المنظمات المحلية ذات الصلة بطبيعة عمل مديريتنا .
- المقابلات مع القنوات الأعلامية (جرائد ,راديو,t.v) حول خدمات ونشاطات المديرية العامة والمديريات والمراكز..
-الأشراف على الأمور المالية والقانونية وكذلك الأبنية الجديدة للمديريات والتي يشرف عليها القسم الهندسي .
- القيام بنشاطات متنوعة حسب المناسبات السنوية في مجال حقوق الطفل والمرأة والعوائل الفقيرة والأطفال الفاقدي الوالدين والمسنين ...
- إقامة دورات ثقافية وعلمية من أجل رفع مستوى وقدرات الموظفين في مجالي إداء العمل و محاربة العنف الأسري .
- إقامة ورش العمل على مستوى الخطة الأستراتيجية و وضع المنهاج والنظام الداخلي والتنسيق مع المؤسسات الحكومية والمنظمات الأجنبية .. وكذلك فتح المعارض الفنية ( رسم – تشكيلي ) والأشراف على الفعاليات المتنوعة ..
- عمل تقارير النشاطات الشهرية والملاكات و رواتب الموظفين بالإضافة الى تقرير الميزانية السنوية ..
-الزيارات المستمرة من قبل المدير العام ولجان المتابعة للأطلاع على سير العمل في المديريات والمراكز.